入驻还不敢相信，问了才知道，现在无醛胶已经相当普及了，尽管装修中完全使用无醛胶还不太现实，但即便是有醛胶，含醛量也是相当相当低的，加上现在的除醛技术也非常先进，对于一些尚未挥发出来的甲醛，也有相应的技术可做清理。

　　毕竟谁也不愿意新房装好了还得眼巴巴等上几个月嘛，有需求自然便有人去研究相应技术，未来即便是当天装好当天入住也不是什么不可能的事。

　　让客人们稍感欣慰的是，第二天，初心便告诉他们，初心的人会走，但体验店不会关。

　　想想倒也正常，毕竟是顾枫的发家之地，对于这个店面与公司一体的小店，谁又会一点感情没有呢，说不定人走之后，空出来的二楼也会改造成营业区呢，他们依旧可以保持着时不时过来上网的习惯，依旧可以抢先体验初心的新游戏，唯一的遗憾仅仅是二楼那些熟悉的面孔再难常常见到了。

　　这些天，店内的消费全部打了三折，算是对他们的告别。

　　搬家在即，暂时没有新的项目计划，大家一边维护着老游戏，一边默默数着日子，对未来全新的生活充满期待。

　　距离园区开放还有三天的时候，初心全体放了假，给他们留够了搬家打整的时间，三天之后，新的地方，新的期待，新的挑战，初心终于将在现实里跻身巨头的行列。

　　不难想象，初心接下来势必将迎来一波大范围扩招，如果将这次搬家比喻成初心旧时代的结束，那么现在的这些人，就都是亲眼见证并经历这个时代更迭的元老级员工，骄傲，自豪，与有荣焉，他们将成为初心未来最坚固的基石。

　　趁着这段难得的闲暇时间，顾枫仔细对目前初心的现状做了总结反思，也仔细思考了有关未来的一些规划。

　　初心产业园区投入使用后，有几件事都必须尽早提上日程。

　　第一，招人。

　　这是目前初心最迫切的需求，其实早在一年前，初心的人手就已经有些捉襟见肘，音乐组和动画组还好，开发、测试、美术、运营、后勤等岗位都需要扩招一大批人，预期中，这次扩招之后，初心的规模至少也会扩张到当前的五倍以上。

　　当然，扩招工作肯定是不好一步到位的，否则瞬间多出数倍于老员工的新人，对稳定性而言未必是一件好事，和众人商讨过后，第一批扩招的人数大致会控制在500人左右，其中200左右是招有1到5年工作经验的往届生，剩下300左右是在各大校园招聘应届生，正好9月也要到了，赶着金九银十这个秋招好时节，收割一波尚未踏出校园的优秀人才，美滴很！

　　除了目前公司已有的岗位，技术岗将在本次招聘中占据极大的比重，除去游戏、测试等技术岗，至少将有三到四成是专门招来研发游戏引擎的人。

　　第二，游戏引擎开发。

　　这项工作得等招人工作完成后才能慢慢开展起来。

　　未来除了游戏引擎。云服务器，游戏ai等前沿技术也在规划范围内。

　　82中文网

　　请收藏：https://m.njttc.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）