今年年初他就给三部的人涨了薪水。虽然涨得不多,但足够弥补丢掉的那部分奖金了。更何况,他看在JASON是个有能力的人,没少在总裁面前替他美言,否则,TEW哪里还会有市场三部之说。
邱明启认为三部的的增长率要求和平均增长要求是持平的,所以他并不认为给三部设定的销售指标高了,他一边查看着电脑上的数据,一边压着不快道:你先别急着发牢骚,我看你们三部指标的增长没有高于南区的平均增长呀。
JASON认为邱明启在强人所强,嗓门马上拔高了八度道:邱总监,我的盘子大,怎么和南区细分后的部门拼增长率呢?要论绝对值,论贡献,我们三部绝对是第一。
邱明启马上接口道:那很好,继续保持第一吧。
那也得给我们三部增加点资源吧?JASON不甘心。
赵大山忽然拖长了声音插嘴说:哎呀,JASON,你不要那么斤斤计较了。大男人,有你这样的吗?
JASON干笑一声说:我要是手上有你那么多资源,我肯定做个货真价实的大男人。没办法,人穷志短,我还是当小男人好了。邱总监既然说不谈指标,我只好谈资源了,不然没法做。
他一面说,一面坚定地对邱明启摇着头,以示自己的立场不可通融。
邱明启皱眉:市场部的费用,要靠你们三部自己去争取呀。
JASON一摊手说:我争取了,可人家不给我,我能怎么办!
邱明启脑子灵活,马上说抓到了关键:对了,问题就在这里!为什么别的部门主管能争取到费用支持,你不能?
JASON没想到邱明启用这事堵他的嘴,不禁张大了嘴,干瞪着眼睛一时间答不上来。
赵大山带头笑起来,其他部门的人跟着哄笑成一片。
JASON干站在那里坐也不是恼也不是。
夏咏薇自知身份还不够格替JASON说话,即使有权为他说话。她也不知道该说些什么。现在她在销售领域还是个打零工做学徒的角色。根本帮不上他什么忙。
她有心让三部的其他人去发言。毕竟JASON是在为三部争取,受益的是三部的每一个人。可无论夏咏薇怎么对那三人瞪眼睛,努嘴巴,愣没有一个人起来说话。
JASON的人缘就这么差吗?差到连自己手下的人都不愿出头?
夏咏薇心里多少对他们有些埋怨。
会议结束后,她将JASON拉到了小会议室里。
他们太过份了。连一句话也不肯说,都***的当缩头乌龟。夏咏薇呸了一口,骂道。
没想到JASON却笑了,胡乱地在她的发上揉了揉,不学好!竟也跟着我骂起人来了。若是被杨星言发知道了,不得怎么收拾我呢。
提他做什么?说正经事。我们三部该怎么办?夏咏薇白了他一眼。方才开会时还一副被人气得鼓鼓地样子,现在倒像个没事人一样,好像刚才生气的不是他。这人的情绪转化得还真够快的。
能怎么办?凉拌!JASON苦笑了下,能争取的,我都已经争取了。看来,三部只能靠我们自己了。(未完待续。欢迎您来(qidian.)投推荐票、月票,。)
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