说，但也不多推辞，只是站了起来表示自己的尊敬之意。杨秀峰今后也是市委常委成员之一，虽说实权、在常委里排名远不及石湘杰，可他却是柳市格局里那一个阵营的核心，影响力有多大，目前还不会就完全显露出来的。石湘杰也知道自己靠在市委书记这边，今后有机会进步也不会落后的，但最终是不是会给杨秀峰赶超过去，如今也不能够就断言的。在周诚面前也要将自己的风度与心胸都表露出来。

　　喝着茶，周诚说，“杨主任，今后在工作上有人问题、有什么困难，都可以向湘杰同志将，也可以和我们交流嘛。组织部就是所有干部的娘家，受什么委屈、有什么想法和建议，你们不给娘家说，还跟谁说？”说着就看石湘杰，石湘杰自然要表示的。对周诚这个副部长，也是有所了解，平时很少说话表态的。石湘杰知道他在省委组织部里的处境，因为他之前也有着类似的处境的，这种心态是很透彻的。从老市委书记毛达和那边的紧随者，变成如今改换门庭，石湘杰在心态上也就看开了不少，但今天对杨秀峰所说出的话里，还是感觉到一种信号，只是这种信号说明什么？省里的意思？

　　“谢谢部长关心，我一定会谨记您的指示，工作上多请示，思想上多汇报。”杨秀峰说，脸上倒是没有什么阿咦奉承的神态，显得说话很真。

　　周诚也就点点头，不知道是不是对杨秀峰的表现很满意，还是其他什么意思，喝了茶后，又才说，“秀峰主任，我听说过在柳市开发区里做了一套干部考评细则方案？试行的效果怎么样？”组织部的领导对干部考评关注也没有什么，但柳市开发区之前不过是一个处级单位，却给省委组织部的副部长关注了，当着石湘杰这个市组织部长的面前询问，那也是很耐人寻味的。

　　杨秀峰受到关怀，当即将开发区里干部考评情况较为细致地说出来，周诚一边听着，偶尔还插话问一两句。石湘杰之前就见过这东西，只是，市里也是才不久才有明确的态度，所以他对这份干部考评方案也还不是很熟悉，在一边听着，要是周诚要讨论这个问题，他也得说出一些来，要不然，不就将他这个部长给失色丢分了。

　　说得投入，周诚还会问一些细节，特别是新到开发区里的干部们的心态以及他们对考评制度的认识。杨秀峰的人会往好的一面去说，主要强调了干部们的自觉心和自我适应、责任感和市委市政府对开发区的关怀等等。说到他这个开发区主任在开发区里也同等受到考评制度的考评，周诚看着石湘杰说，“湘杰部长，你治下有时也得副厅级干部压力不小吧。”“是啊。”石湘杰自然也会顺着说，“市里已经对开发区干部考评知道体系

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