2)第506章 精益求精_阿拉斯加淘金客
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  这么回事,想要在事业上取得突破很正常,想要自立门户也可以理解。

  但是能不能在自立门户之后取得更大的成功,这就是谁也不敢保证的一件事情了。

  陈若柏就鼓励着说道,“你可以好好的学习、进步,说不定以后会有机会。你和他们最大的不同就是你非常年轻,所以我期待着你的成功。”

  “千万不要说这些,你的年龄也不大。”劳伦斯就一本正经的说道,“我们也讨论过,能不能成功,不一定就是经验,最重要的还是能力。”

  这话说的让人没办法反驳,因为看起来也确实就是这样。陈若柏的年龄也不算大,经验也不算丰富,可是他的成功让经验丰富的老手也非常羡慕。

  这就是事实,并不是有了一定的年龄和经验,那就必然会取得成功,这不是可以画上等号的等式。

  陈若柏笑了笑,说道,“好像确实是这样,我在这个行业当中到现在都算是经验和阅历都算非常浅,但是我取得了成功。”

  劳伦斯就点头说道,“是的,我们很难复制你的成功,这一点也是每个人都知道的。所以向你学习是我应该做的,但是我不觉得我可以追赶上你,更别说可以超越你了。”

  陈若柏本来想要鼓励一下劳伦斯,觉得小伙子还是要努努力、要自信一点,这样才是看起来更好的一个积极态度。

  只是转念一想之后,陈若柏还是说道,“想要超过我确实很难,但是不一定要和我做比较,那样太累了、会有巨大的挫败感。只要比起这个行业当中的大部分人出色,这样就足够了。”

  劳伦斯就理直气壮的说道,“现在在为你工作,我觉得我就已经超越了这个行业当中的大部分人都要强了,我赚到的钱非常多,他们都会羡慕。”

  真要是这么说的话,这个评判观点就是正确的,简单粗暴也没什么问题,毕竟大家最终还是要赚钱养家糊口,以结果来判断成败也没什么好说的。

  看着陈若柏,劳伦斯认真说道,“我不觉得未来五年、十年就可以积累足够的经验,我会一直努力留在团队。”

  这个做法似乎也是没有什么问题,积累一些经验显然不是什么坏事情,尤其是劳伦斯这样的新人,还有许多需要学习的地方。

  哪怕看似是在一个成功的团队,似乎是有着不俗的长进等等,但是也千万别把平台的一些成功当做是自己的一些本事了,自视甚高、看不清位置,那可不是什么好事情。

  其实像劳伦斯这样的一些想法还是不错的,比较稳定也就行了,现在在陈若柏的团队就算是一个很不错的平台了。

  两个人在闲聊着,可是手头上的一些工作也没有丝毫的耽搁,该准备的东西都需要准备好、该摆出来的设备也都需要摆出来。

  这可是来工作的,这可不是来聊

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