道：“现在公司的情况是怎么样的？”
“说到这那可就不得了了。
”谢冬生的脸上一下就露出了笑容：“你可不知道，现在人才招聘市场有多火爆，前几天我们一开业，工业园里面一些工厂的人直接就上门问我们手上有没有人可以进厂上班，听到我们说还没有，也不介意，给我们留了联系方式，说有人就可以直接给他们送过去，只要签了合同就给我们每个人1500的返费。
”
“还有啊，昨天我带着李书川他们回了一趟老家，在各个乡镇跑了一下，找工作的人多得要死，听说我们可以介绍进厂，当场就有打着包要跟我们来的，要不是我们车坐不下，我非得拉几个人上来不可。
”
看得出谢冬生很激动，当初听田成说他还不太相信，现在亲身经历之后才知道，原来人力资源这块得生意如此好做。
田成点点头说道：“那你下一步准备怎么做？”
“肯定先招人了。
”谢冬生定了定神，然后仔细说道：“虽然现在前景很好，但我们公司才刚刚开业，所有的规章制度都还不完善，人员也不齐备，贸然开始人力输送工作，肯定会出大问题的。
”
听到他这么说，田成脸上才露出了一丝笑容，然后又看向在一旁一直没说话的李书川问道：“你觉得应该怎么办？”
第134章田成的决定
一直在旁边拿着笔记本记录的李书川没想到田成会问到自己身上，一时间有点发愣。
“你现在也是公司的领导了，说一说你对现在状况的看法。
【畅读更新加载慢，章节不完整，请退出畅读后阅读！】”田成说道
李书川想了想说道：“我其实很赞同谢总的话，不过我觉得我们现在也可以分成两个团队进行工作。
”
“一个团队去各个非主城区去进行招工，一个团队留下联系各个用人厂家，用最快的速度把这些人送进去，这样我们才能最快的盈利。
”
李书川简单说了说自己的想法，田成又问道：“那你有没有具体的做法哪？”
“额……没有……”李书川有点不好意思的说道
“哪你有没有考虑过具体的行动方案？”田成继续问道
“也没有。
”
田成和谢冬生相似一笑，看着李书川就好似看到了他们以前年轻时候的样子，每次有了赚钱的机会就急冲冲的扎进去，想要做一些成绩，却没有具体的执行方案。
“那我问你三个问题。
”这时谢冬生开口说道：“第一，公司人员分成两个团队，那么那些人适合外出跑乡镇，那些人适合在公司对接厂家？”
“第二，招聘的入厂人员如何送到这里来，路上的费用是由他们自己负责还是公司负责？”
“第三，如果人员到达重庆之后，工厂突然不接收我们的招聘人员，这些人应该如何安
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