后天的培养，也能实现，但是以蛙人的标准，在潜水能力上对身体的特性要求更强，身体好的人未必就能承受得住高的水压，这就是为什么，蛙人小队一直达不到一个大规模的原因。”
总指挥说：“你这么说我就明白了，我想问一下，就你看好那两个新兵，在经过你的培养之后，他们成为蛙人的概率有多高？”
杨平不加思索的回答道：“50%吧！”
谷褐/span这么低，才对半！总指挥对这个概率，很难接受。
杨平道：“优势是优势，但不代表所有的优势都能成功，他们游泳能力很强，是指他们潜水也很厉害，这个我是了解的，可这并不代表他们就能通过蛙人的标准，所以，我不会说百分百，因为成败都有可能，无非就是他们比其他人，成功的极率好那么一点。”
“看来你选人的标准很高啊！”总指挥道。
杨平说：“蛙人不同一般的特种兵，如果仅仅只是培养一名优秀的特种兵，那么只要是城轨连队顶尖的那一拨人，要训练完成，通过率可以过百分之七十，必竟，特种，讲的是战斗的特殊，在现在这个科技大发展时代，身体标准达不到的情况下，可以通过科技和武器的改进实现，可蛙人，对身体的标准，要求过高，至少目前还不能单单靠科技与武器去张变的。”
总指挥这下对蛙人，有了更深度的了解，他又问杨平：“那么，除了那两个你看好的新兵之外，你还精选了多少预备人才，这个我很好奇。”
杨平伸出了一根手指，说：“目前不到十个，至于下一个阶段能培养出多少蛙人战士，我不敢断定，也许不到10人，也许，会十几二十几个。”
总指挥问：“超过10人的话，多出来的，会来自于那里？”
杨平说：“多出来的会来自于陆战队的老队员，还有特种学院出来的基层军官，相比较，基层军官占比，不会低。”
总指挥点头，他说：“我明白了，看来，蛙人成规模的可能，要实现起来，真的有难度啊。”
杨平点头确认，他还说道：“不过，就算有些特别优秀的人没有成为蛙人，比如我看好的那两个兵，我也会留下他们的。”
总指挥说：“为什么，我想不仅仅是因为你看好的吧！”
杨平说：“那当然不是了，像他们这种具有先天优势的战士，就算不能成为最好的兵，也可以成为教员，像他们占有先天优势的人，陪养相应专业，一定会不错的。”
总指挥笑了，他说：“你这话倒是提醒了我，如此算来的话，那个叫张骞的兵，如果不能通过你的标准，那你一定要把它还给我，我想，有他，我能陪养出更多的优秀战士。”
杨平也笑了，他说：“总指挥，可能你的想法要落空了，像张迁这样的兵，就算是不能成为一名蛙人战士，但是绝对能培养成一名优秀的陆战队精英，对于这个，我还是有自信的，所以，这个兵，我是肯定不会放走的。”
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