试镜？”
在詹妮弗坐下后，林克倒了一杯白葡萄酒给她。
“乌云背后的幸福线，大卫·拉塞尔导演的新电影，你跟他合作过。”
詹妮弗说道。
林克点点头，这部电影他有印象，讲的是一对陷入生活困境的底层男女，在恋爱中相互救赎的故事，与《锈与骨》的主题相似。
凭借这部电影，詹妮弗成为奥斯卡历史上第一位九零后影后，也是奥斯卡历史上第二年轻的影后，是一部很不错的片子。
因为片子不错，当初在《斗士》首映时，他对拉塞尔导演说过，有新的电影记得通知自己，无论男主角还是投资都可以谈。
当时拉塞尔导演连连点头。
可剧组已经进入选角环节，也没通知他一声。
“试镜结果怎么样？”
“一开始很顺利，拉塞尔导演对我的表演很满意，可试镜结束没多久，制片组打电话过来，告诉我试镜没有通过，我打电话给拉塞尔导演询问情况，拉塞尔导演说这是哈维·韦恩斯坦的决定，他是这部电影的总制片人。”
“哈维？”
“是的，在加入棕榈湾经纪公司之前，韦恩斯坦影业的人曾经找过我，说有一个角色很适合我，在我通过试镜后，哈维·韦恩斯坦发了一个酒店的房间号，要我过去谈谈角色，我拒绝了，也惹怒了他，他才会再一次干预我的角色试镜。”
詹妮弗劳伦斯说道。
林克听着皱起眉头。
在娱乐圈里潜规则很常见，几乎从电影行业兴起开始，就伴随着潜规则。
电影公司上层潜规则演员，演员凭身体拿到角色，也是很常见的事。
据说在好莱坞几大制片公司里，有权有资源的制片，如果没潜规则几个女星或者男星，都不好意思跟同行开口说自己也是制片人。
而好莱坞的男女演员们，但凡有些姿色的人差不多都遇到过这种事。
因为娱乐圈里演员众多，没有哪个演员是不可或缺的，这也给了潜规则生存的土壤，不接受潜规则的人，除非有后台，其他的基本没有出头的机会。
不过在千禧年后，随着女权运动盛行，搞潜规则成本增大。
也因为好莱坞电影行业运行机制更健全，从立项到选角、拍摄、宣发，都有成熟的运作流程，各司其职。
七大电影公司的高层和制片们也只是打工人，他们的任务是帮股东们赚钱，赚不到钱就会被撤换，手中的权势被大大削弱，不能再像从前那样为所欲为，看上谁就把角色给谁。
以及电影行业工会也在监督并抵制各种潜规则，保护演员们的权益。
也导致媒体上关于潜规则的报道在减少，潜规则也变得更隐蔽，手段也更文明。
但并非不存在。
当前好莱坞潜规则最严重的在独立制片公司。
独立制片公司是相对于华纳、迪士尼、派拉蒙、20世纪福克
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