相反，他们留下并且准备捧上位的这个球员却犯了错。
这样的对比太直观了。
“他刚刚在干什么？”
“他为什么不在第一时间解围？”
“他是想要秀一下吗？难道不知道中后卫这么做是在玩火？”
“巴拉霍纳太不靠谱了！”
“他今天的表现简直就是全场最差！他配不上皇马的首发位置！”
“他是皇马的耻辱！”
“他刚刚还故意挑衅了陆阳！为什么要这么做？”
“没看到儒尼奥尔都没有去吗？之前儒尼奥尔虽然跟上了陆阳，但也仅仅只是跟上。儒尼奥尔其实心里是很忌惮陆阳的！”
“结果巴拉霍纳可好，直接去激怒对方。这下陆阳爆种，连儒尼奥尔都没能跟上！”
“这颗丢球，巴拉霍纳绝对要负首要责任！”
球迷们疯狂的指责巴拉霍纳。
主教练和队友们同样在呵斥他。
一方面，巴拉霍纳只是刚刚进入一线队，没有地位可言，自然人人可以说他。
另一方面，他的表现真的差。
最后，大比分四比六，皇马又不会真的输，大家自然敢骂了。
要是现在比分是五比六甚至是六比六，教练和队友绝对不敢当面骂巴拉霍纳，反而会帮他恢复心态、树立信心。
这就是区别。
因为球队情况还好，所以巴拉霍纳的情况非常不好。
这颇有点哦讽刺意味。
这也是很多团队中都会出现的问题，那就是团队利益和个人利益、团队表现和个人表现出现了巨大冲突。
不处理好这个问题，很有可能把团队引爆。
皇马这边骂骂咧咧的开球了。
陆阳瞬间启动，冲向了埃克托。
埃克托还沉浸在责怪队友的情绪中，完全没有想到一分钟前刚刚破门的圣雷莫，会这么大胆。
砰！
陆阳完成了抢断。
埃克托倒地，跪在地上双手高举，示意陆阳犯规。
但主裁判跟着陆阳跑走了。
他认为这是一次合法抢断。
陆阳拨球加速。
皇马后腰约瑟夫第一时间去卡陆阳的位置。
他在内侧，想要逼陆阳去边路。
而一旦陆阳去边路，皇马的防守压力就缓解了。
反击不怕你打边路，就怕你走中路。
然而……
砰！
陆阳再一次拨球，把足球踢了差不多十米远。
而后起速，硬切中路，走了一个大外圈，但是却把内圈的约瑟夫超越了。
砰！
陆阳远射！
巴蒂goal！
砰！
路易斯再度贡献神扑，把陆阳的射门挡出底线，给了圣雷莫一颗角球。
约瑟夫满头冷汗，对着埃克托大吼道：“别玩花活儿了！他的抢断很厉害，一旦你丢球，我们就会被打穿！”
埃克托脸色阴沉的点了点头。
他刚刚确实有机会在陆阳冲过来之前把足球传出去，但他想要控球摆脱一手，过掉陆阳。
这对埃克托来说不是难事，他踢球的时候经常这样
请收藏：https://m.njttc.net
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）