少兽化者？”又一个声音好奇地问。
考生资料只有严峭这边能看到：“十三个。”
明确录入系统的兽化者，必然是各管辖分局经手的，趁现在各分局都在，有人向严峭提议：“资料共享下？我们可以先帮你把把关。”
“没必要，”严峭回到窗前，淡淡瞥向楼下，“能通过考核再说吧。”
一直没说话的东北分局某队长，十分赞同严峭的态度，忍不住出声：“这么整就对了。能兽化的不代表就一定适合我们的工作，刚兽化觉醒那阵子，东北区遇上多少奇葩，什么上山修仙要回归大自然的，什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的，那个老虎更要命，我们的人还得替他处理家务事……算了不说了，反正没一个有正形的。所以说，既然局里没把兽化明确列为考核条件，那就得公平公正地按照流程来。”
“问题是现在的考核流程，你就确定科学合理？”有人提出灵魂拷问。
最怕空气突然安静。
野性觉醒分类风险预防控制管理局，第一年面向全社会招聘。
负责分局：西南分局
负责人：严峭
面试/自主考核流程：负责人自拟。
严峭：“我觉得很科学很合理。”
各分局兄弟：“……”废话。
不过话说回来，到底要招什么样的人，可能整个兽控局上下心里都没数，否则早把考核标准拿出来了，还用负责人自拟？
所以严峭也没数。
但他不介意当第一个吃螃蟹的人。
三月十五日，林雾和王野准时坐到面试现场，一座远离喧嚣，藏在边境雨林深处的基地。
在沈阳上飞机时他俩还穿着厚外套，现在可以短袖t了。
基地有一栋主楼和宿舍、食堂等一些附属设施，然后就是大面积的训练场。
林雾和王野昨天被安排在二人间宿舍，禁止外出，所以只听见走廊上不断有声音，今天坐到主楼的大会议室，才看见这些和他们一同参加面试的人。
有男有女，年纪大多集中在二十三、四到三十岁之间，有年轻气盛神采奕奕的，也有低调文静不声不响的。
面试时间定在上午九点，现在才八点半，可人已经齐了——一共97个。有3人因为个人原因放弃了面试，压根没来云南。
会议室有点闷热，开着窗，吹进来的都是潮湿黏腻的热风，还有雨林的各种飞虫。
没人交谈，空气异常安静。
在这场最终只有十个名额的面试里，身边的每个人都是竞争者。
大家或是暗自打量，或是低头看书和刷手机。当然，也有王野同学这种全身心沉浸在新下载的手机小游戏——《百兽森林的恐怖屋》。
上飞机前，这位同学打到第5关，后面还有995关。
就在这时，会议室上方音箱突然传出声音。
“各位面试者请注意，面试即将开始，从现
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