看着店内已经快要装修完工的进度，徐同道心里不禁想：是不是该招聘员工了？

　　厨师、服务员、前台收银、洗菜、洗碗的阿姨等等。

　　这么大的店，需要的人手不少。

　　想要给客人不错的服务质量，这里营业前，所有员工，尤其是前台收银员和服务员，肯定需要一定时间的培训。

　　这些都需要时间。

　　在店内四处看了一会，他就走了。

　　来到美佳装饰公司，总经理办公室。

　　秘书唐清第一时间跟进来，给他泡茶。

　　徐同道一边翻开办公桌上的文件夹，一边问：“今天上午有人来找我吗？”

　　正在给杯中放茶叶的唐清微笑嗯了声，“有的！曾副总来找过您，工程部的吴主管也来找过您，听说您不在，就走了。徐总，需要我电话通知他们，您已经来了吗？”

　　徐同道审阅着面前的文件，闻言摇头，“不用，真有什么急事，他们会给我打电话，既然他们没打电话，那就说明没什么急事，回头再说吧！”

　　唐清：“嗳，好的。”

　　等她将泡好的茶杯，双手捧着，轻轻放在他手边的时候，徐同道说了句：“去喊一下人事部的聂主管！”

　　“好的！”

　　唐清出去不久，人事部的主管聂龙就来敲门。

　　办公室门是敞开的。

　　徐同道抬眼看了眼，点了下头，聂龙才笑着走进来。

　　徐同道笔走龙蛇，在面前的文件上，写下审批意见，随口说了句：“坐！”

　　“谢谢徐总！”

　　聂龙坐下，保持着安静，没有打扰徐同道。

　　大约六七秒后，徐同道放下手里的钢笔，合上面前的文件，抬头看向对面的聂龙，“聂主管，我想让你兼任西门一品火锅店的人事部主管，你能忙得过来吗？”

　　如此的开门见山，令聂龙一时没反应过来。

　　愣了好几秒，才迟疑着问：“徐总，那个……我想问一下，西门一品火锅店那边，您打算大概招多少人？我听说那里的规模不小，如果人数太多的话……我这里可能有点难以兼顾啊！”

　　见徐同道皱眉，聂龙马上又补充一句：“不过，如果您同意扩充我们人事部的人手，那就没有问题了。”

　　徐同道哦了声，目光若有所思。

　　其实在喊聂龙过来之前，他心里是有几个方案的。

　　最简单的方案，是给西门一品火锅店招聘一个职业经理。

　　把招人、用人的权利，都给职业经理。

　　根本就不需要什么人事主管，反正就一家火锅店而已。

　　但，西门一品，他是想着开分店和加盟店的，在他心里的规划中，西门一品火锅店将来的规模会越来越大。

　　如果这第一家西门一品火锅店的生意足够好，那开设分店的计划就会很快提上日程。

　　因此，他觉得还是有一个专门管人事的主管比较好。

　　但现在分店毕竟还没有开，所以，他就想着是不是能暂时

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