3)第58页_老板,咖啡加点糖?+番外
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  价值和行业优势,你要不要再仔细看看?”

  关钊右手握着签字笔,在投资计划书的封皮上毫不客气地打了个大大的叉。

  “经济价值呢?投资回收期太长。5年以上的项目,在关氏内部是一律pass掉的。”

  言下之意,你关韵的项目也不例外,在我这里没有后门。

  关韵并不怕他:“时间尚早,看在我不再回关氏的份上,不如你听听我的设想?”

  没等关钊发言,她已经挑着投资人关注的重点介绍起来。

  关韵此次创业准备做自己的连锁幼儿机构,先在本城做够五家分园,品牌打响之后,再辐射到国内其他大城市。

  市面上的幼儿园、早教机构已经比比皆是,她打算深耕高端的学前期幼托机构,也算是在细分市场上找到一片蓝海,不至于完全丧失竞争优势。

  她把师资、客源、投入等方面的情况面面俱到的概括了一下,言简意赅,但自认很有亮点。

  说完她问关钊:“怎么样,有没有兴趣?”

  关钊拽着架势,不答反问:“关氏什么时候要改做慈善了?不如那个时候,你再来找我。”

  关韵一噎,气道:“我见了几个投资人,反响都不错。你就这么大牌,一点不给面子?”

  “哦?投资人反响真的好的话,你还来找我干什么?”关钊冷静得戳穿她。

  “已经谈了几个投资人,他们都愿意入伙,只是投资规模不够。你知道,这个项目初期涉及拿地和基建的事情,正是关氏最擅长的。”

  “大头的投资就在拿地建房子上,你以为我不知道?”关钊口气嘲讽,“这么重资产的项目,撇开关氏不说,你选这个行业,如果是市面上的风投,谁敢直接投?“

  他的问题准确切中要害,犀利得饶是关韵早有准备,也不自然的缓了缓。

  她喝了口水,接着游说他:“风投总想赚快钱,所以我还是青睐关氏这样的产业投资。况且,这对关氏未必一无是处,一方面地和房子都会随着时间增值,稳赚不赔。另一方面,幼儿机构恰恰可以作为关氏高管或者员工的福利啊,对公司吸引高端人才绝对有帮助。”

  听着挺有道理,可惜关钊不领情。

  “员工更看重实际到手的薪水,这个——太虚,不靠谱。”

  “未必未必。”关韵连声否定,“你设身处地的想想,如果是你自己的孩子,你愿意送到外面乱七八糟又乱收费的托儿所,还是送到关氏自己的机构更放心?”

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